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红十字会疫情抗疫物资捐赠

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红十字会疫情抗疫物资捐赠



   依托河北省《卓越班组评价准则》标准,邢钢有效融合精益管理工具方法,设立“ 5S ”、“ TPM ”、“精益班组”、“全员自主改善”等专题模块,以全员自主改善、 5S 、卓越班组建设为抓手,实施了全区域、全覆盖现场改善,成功推广了设备自主维护、目视化、标准化管理、防错法、全员自主改善、快速换模、班组 KPI 体系建设、班组文化建设等活动,形成了基层卓越班组建设体系,激发了员工潜能,近三年共开展员工合理化建议改进活动 12190 项,实施自主改善项目 24058 项 , 邢钢《以精益为核心的卓越班组建设管理实践》成果荣获河北省质量创新成果一等奖。 
   2020 年 6 月,应河北省质量文化协会邀请,邢钢参加了河北省第四届卓越班组代表会暨经验交流会,全面展示了多元的企业文化特色、扎实的基础管理水平和卓越的班组建设成果,经过各参赛班组的激烈角逐和专家评委的综合评审,最终邢钢线材厂轧辊装配班等 4 个班组被河北省质量文化协会命名为“ 2020 年度河北省卓越班组”,储运中心铁运高炉运转班等 4 个班组为“ 2020 年度河北省卓越班组建设先进班组”。


   近年来,邢钢深入贯彻省委省政府高质量绿色发展的要求,以成为“国际领先的精品线材和深加工企业集团”为愿景,践行精品战略,实施科技创新和管理创新双轮驱动,自 2010 年导入卓越绩效管理模式, 2012 年荣获河北省政府质量奖, 2013 年荣获全国质量奖, 2016 年通过全国质量奖三年现场确认
   近年来,邢钢深入贯彻省委省政府高质量绿色发展的要求,以成为“国际领先的精品线材和深加工企业集团”为愿景,践行精品战略,实施科技创新和管理创新双轮驱动,自 2010 年导入卓越绩效管理模式, 2012 年荣获河北省政府质量奖, 2013 年荣获全国质量奖, 2016 年通过全国质量奖三年现场确
     邢台钢铁有限责任公司以成为行业标杆为目标,不断推进卓越绩效管理模式在企业各层级的深入贯彻运行,积极探索下沉基层班组的全面质量管理创新实践。 6 月中旬,公司 4 个班组获“河北省卓越班组”称号, 4 个班组获“河北省卓越班组建设先进班组”称号。
   “万丈高楼,起于基础,百年企业,始于班组”,班组是一个企业人才培养、技术创新、管理提升的重要阵地,邢钢将卓越班组建设作为高质量发展的切入点, 2017 年开始持续推进卓越班组建设提质升级活动,以“高质量、高效率、低成本、员工自主管理、系统持续改进”为目标,打造邢钢员工众创改进平台。
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